——記“服務關愛直通車”活動后感
        為服務勞動關系和諧企業(yè)，關愛異地務工人員，構建和諧勞動關系，區(qū)人力資源和社會保障局領導在8月23日親臨廣東白云清潔集團有限公司，特別邀請歷奇教育培訓導師及服務團隊到企業(yè)現(xiàn)場為異地務工人員開展一場“服務關愛直通車——點亮微心愿、享陽關歷奇”企業(yè)文化活動。當天3個銷售部門的工作人員參加了現(xiàn)場的室內拓展活動。活動以學員分成5組，由歷奇教育導師帶領，在合作、互動、有趣的氛圍下，自主參與一系列設計好的歷奇游戲活動。
        這次活動讓大家在緊張的工作之余，透過活動的經(jīng)歷體驗，放開心的投入到游戲當中，加強彼此之間信任、默契。這些正適應到企業(yè)文化當中，大家互相傳遞工作、生活中的“正能量”，增強團隊的凝聚力，營造和諧、愉快的工作氛圍。
        出口的張經(jīng)理在活動結束后，接受采訪時是這么說的，“這次活動很有意思，特別是游戲與理論相結合，游戲中的團隊合作精神，跟我們白云銷售團隊作戰(zhàn)是完全相符的，成功是要靠大家團隊一起努力合作才能完成。游戲剛開始大伙都不大順利，后來慢慢磨合，調整戰(zhàn)略并且堅持不懈，永不放棄，終于成功。希望以后還可以舉辦多一些類似的活動，如果能有更專業(yè)的培訓更好，如銷售技巧培訓之類的”。 “溝通是很重要的，大家的意見若是不一致，一定要講出來，這樣才能了解大家的想法”。“雖然我們失敗了很多次，但是我們不放棄，只要大家團結，堅持不懈就一定會成功的”。“團結就是力量”等等，大家紛紛對這次的活動表示自己的想法。
        雖然這次培訓的主題是關愛異地務工人員，但是對我們來說，不僅是可以互相了解生活中的一面，也多了一些互相交流、溝通的機會。對于初入職場的新人，由學校踏入社會，要面對新的環(huán)境，人和事。在面對領導的時候，有時候不知道該以何種方式相處，工作中又該如何協(xié)助，互相幫助。遇到問題不知所措時，不懂如何跟領導開口，我們就要學會利用身邊的資源，改善做事的方法，然而我們也需要主動地向領導提出我們的問題，我們的想法。主動積極地態(tài)度更會幫助我們更快更直接學習新的知識。互相信任，互相尊重才能提升彼此合作的默契。
        其實不管你在生活和事業(yè)中種植了什么東西，你會不多不少地得到應有的成就。假如你辛勤工作，嚴于律己，不屈不撓，你就會得到相對的尊重、肯定、成功、成就，要怎么收獲，就先要怎么耕耘。如果你對現(xiàn)在的收獲不滿意，你想改變生活，那么就要看你自己愿不愿意立刻開始改變耕耘方式，你必須植入不同的思想與行動，才能獲得更多。現(xiàn)在，就開始改變！