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培訓(xùn)類型

包括入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、外訓(xùn)、其他培訓(xùn)等。

◆入職培訓(xùn)：為使新加入我司的員工端正工作心態(tài)，了解公司概況、公司文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)等所進(jìn)行的培訓(xùn)。

◆上崗培訓(xùn)：對(duì)新入職、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或調(diào)部門、晉升的員工進(jìn)行關(guān)于部門環(huán)境與人員、作業(yè)流程、相關(guān)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等的培訓(xùn)，使其掌握必要的崗位知識(shí)和技能所進(jìn)行的培訓(xùn)。

◆在職培訓(xùn)：各部門根據(jù)崗位要求，部門人員素質(zhì)的提升需求，隨技術(shù)、知識(shí)環(huán)境的變化而知識(shí)更新的需求，所進(jìn)行更新、提升的培訓(xùn)。

◆特殊工種培訓(xùn)：用人部門負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)技術(shù)員如電工、焊工、起重工、制冷設(shè)備安裝工、叉車司機(jī)、電梯管理員、駕駛員等特殊崗位進(jìn)行特殊技術(shù)工種培訓(xùn)，考核合格者發(fā)放特殊工種上崗證。

◆外訓(xùn)：無(wú)法通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)取得應(yīng)有效果或通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)取得的效果不明顯，而通過(guò)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的培訓(xùn)取得的效果更加好所進(jìn)行的培訓(xùn)稱之外訓(xùn)。

◆其他培訓(xùn)：根據(jù)我司實(shí)際情況而采取的除上述培訓(xùn)類型的其他培訓(xùn)類型。